国际财经头条:中国央行降准降息 全球股市转好油价反弹

2017-10-03 09:10

  这样的薪酬差距相当于女性管理者一天中平均要比男性多付出1个小时40分钟的免费工作时间,合一年57天。目前,英国企业管理者中的男女薪酬差距已达8524英镑(约合人民币8.5万元)。英国企业中的男性管理者平均年薪为39136英镑(约合人民币39万元),而女性仅为30612英镑(约合人民币31万元)。

  成为电动汽车之城主要源于该城市的房屋建设。城市中的居民大多拥有个人房屋并配备可容纳2台以上的个人车库,可方便电动汽车充电,这是纽约等拥挤大都市所达不到的。此外,的街道各处可见电动汽车充电装置,该城约有1500多个充电站,且充电价格亲民。此外,市还出台“电动汽车分享计划”等一系列鼓励措施,帮助低收入家庭拥有电动汽车。

  但花旗同时表示,美联储副费希尔(Stanley Fischer)在杰克逊霍尔货币政策年会上的讲话将使一个“关键的不确定因素”,如果他表现出对短期下行压力(大商品和能源价格及美元升值)的担忧,并认为这些因素可能会影响到薪资和国内物价水平,那么这将是一个大事件,也就表明美联储对于加息暂时失去了信心。

  USA TODAY︱美股科技板块周二午盘全面反弹 阿里巴巴股价上涨6.4%

  为实现此目标,可口可乐曾与各种环保组织在全球各地展开合作:从美国德克萨斯州的高草区,到加纳的重新造林,再到吉尔吉斯斯坦的自然生态复原项目,可口可乐在全球至少开展了数百项类似的计划,并与非营利组织大自然协会(The Nature Conservancy)展开合作,以统计这些项目所能够“回馈”的水资源的具体数额。

  但也有专家表示,可口可乐公司此举对于真正的水源地并没有太大作用。印度资源中心(India Resource Center)的阿密特·斯里瓦塔瓦(Amit Srivastava)称,水资源问题是地区性问题,必须把水回馈给真正的水源地,“可口可乐等饮料公司还不如减少在水资源稀少地区的饮品生产量。”

  Seeking Alpha︱IBM面临21世纪转型难题 技术领先地位与企业文化渐失

  部分投资者认为,IBM进入21世纪以来的不佳表现只是因为短期的技术失误,如果IBM能重新拾回技术上的优势,如云计算、安全、数据、分析与移动等方面,那么IBM就会开始恢复。这些人等待着IBM真正能够扭转的大动作:芯片技术,医疗业并购以及沃森电脑(Watson)。但是,令他们失望的是,IBM作为市值千亿美元的大型公司,难以在多种技术中选出可持续的增长点。IBM迫切需要来自于4万名雇员的持续创新、发明以及干劲,而不是更多的高层指令。